Lönerevision 2014

Hej alla Unionen medlemmar

Vi vill passa på att välkomna alla nya medlemmar som tillkommit under våren och sommaren, och en glad höst till alla gamla medlemmar.

Lönerevisionen för 2014 har nu startat och alla linjechefer har påbörjat sin översyn och fördelning.

Tidplanen ser ut så här

140825-140914 Preliminär lönesättning
140908-140924 Lönesamtal
140930 Kalibrering och sign off
1410-27-141114 Lokal löneförhandling
141124-141212 Lönesamtal

Din chef skall nu erbjuda Dig en tid för lönesamtal – Det är här Du har här möjlighet att föra fram Dina synpunkter!
OBS! Lönesättningen grundar sig på bedömningen för 2013 vilken fastställdes i mars 2014, samt Din job role och stage enligt CCM.

Vi i Unionen kommer att förhandla för våra medlemmar precis som tidigare, skulle det vara så att Du vill förhandla Din lön själv så behöver Du meddela oss detta snarast.
Har Du frågor inför Ditt lönesamtal så är Du välkommen att kontakta någon av oss i ”lönegruppen” här lokalt

Anna Wernstedt anna.wernstedt@ericsson.com
Sven Mikkelsen sven.mikkelsen@ericsson.com
Cornelia Gallerydh cornelia.gallerydh@ericsson.com

Eller så skickar du ett mail till PDLUNIONEN@ex1.eemea.ericsson.se

Här kan Du hitta tips och information inför Ditt lönesamtal: http://www.loneratorn.se/

Läs mer om vad Ericsson skriver om lön:

• Lönerevision
• Årlig lönerevision
• Anställning i Sverige – lön, arbetstid, förmåner…
• Nyanställd i Sverige

Den lokala förhandlingen skall vara avslutad till den 14 november för att sedan utbetalas retroaktivt i december lönen.

Kollektivavtalet ger oss i år 1,6%+0,5%=2,1% .

I revisionen finns en individlönegaranti inom Unionen, att under 2013 och 2014 ska varje medlem fått en ökning på minst 520 SEK/mån (när man slår ihop båda revisionerna och ev. andra höjningar däremellan).

Förhandlingarna med företaget har resulterat i att det finns 2,2 % att fördela i år för hela Unionen Ericsson, men att varje site bara garanteras 2,1%.
-Provlönesättning kommer att sättas i ett intervall av 1,9% och 2,3%.

Vänliga hälsningar,

Cornelia, Anna, Sven & Annette
Välkommen till vår websida Unionen Ericsson Karlskrona

Hi all “Unionen” members,

Most welcome to all new members that have joined during the spring and summer and a nice coming autumn to all “old” members

Salary review for 2014 has now started and all line managers have begun their preparations.

The time schedule looks like this

140825-140914 Salary preparations
140908-140924 Salary discussion
140930 Ericsson analysis and sign off
1410-27-141114 Union negotiations
141124-141212 Salary discussion

Your line manager will now offer you a time slot for salary discussion and review – this is where you have the opportunity to express your views!
NOTE! The salary will be based on the assessment for 2013 which was established in March 2014 and your job role and stage according to CCM.

Unionen will negotiate for all our members as before, would it be that you want to negotiate your salary yourself then you need to notify us as soon as possible.
Do you have questions before your salary negotiation, you are welcome to contact any of us in the “salary group” here locally

Anna Wernstedt anna.wernstedt@ericsson.com
Sven Mikkelsen sven.mikkelsen@ericsson.com
Cornelia Gallerydh cornelia.gallerydh@ericsson.com

Or you can send us a mail at: PDLUNIONEN@ex1.eemea.ericsson.se

Here You can find some tips and information to prepare for Your salary talk: http://www.loneratorn.se/

Read more about what Ericsson has to say about Salaries:

• Salary review
• Annual salary review
• Employed In Sweden – salary, working time, benefits…
• New employee in Sweden

The local negotiation will be closed November 14th and then be paid retroactively in December salary.

As Unionen members we are granted a minimum increase of 520 SEK/month over the two years of 2013 and 2014. (Both from revisions, and any other increases during this time period)

Negotiations with the company has resulted in the existence of 2.2% in the year to distribute to the entire Unionen Ericsson, each site is guaranteed 2.1%.
The preliminary salary setting will be set in a range of 1.9% and 2.3%.

Best regards,

Cornelia, Anna, Sven & Annette

Welcome to our website Unionen Ericsson Karlskrona

Leave a comment